découvrez pourquoi les salariés modernes ne croient plus à la loyauté et comment cela impacte les relations professionnelles et la gestion des talents.

Les salariés modernes ne croient plus à la loyauté

Salut les copains je m’appelle Cyril ! Aujourd’hui, on plonge direct dans un sujet brûlant : la loyauté au travail chez les salariés modernes. Spoiler : l’époque où t’attendais à une fidélité sans faille de ton employé est révolue. Le monde bouge, les attentes aussi, et surtout, les valeurs au travail n’ont plus la même…

découvrez comment l'intelligence artificielle transforme le monde du travail, avec votre collègue ia qui pourrait devenir votre futur patron. anticipez cette révolution professionnelle dès aujourd'hui.

Ton collègue IA sera ton futur patron

Salut les copains je m’appelle Cyril. Imagine un futur où ton collègue n’est pas seulement un humain assis à côté de toi, mais une intelligence artificielle, prête à devenir ton futur patron. Ce n’est plus de la science-fiction, c’est la réalité qui s’impose dans le paysage professionnel actuel. Avec l’automatisation qui transforme rapidement le monde…

découvrez pourquoi les entreprises dites « ouvertes » finissent souvent par se fermer et les impacts de cette évolution sur leur fonctionnement et leurs employés.

Les entreprises “ouvertes” ferment les portes

Salut les copains je m’appelle Cyril. Aujourd’hui, vous allez découvrir pourquoi les célèbres entreprises “ouvertes” ferment paradoxalement leurs portes. Alors que la collaboration, la transparence et la communication étaient autrefois les piliers des nouvelles pratiques managériales, une tendance forte se dessine en 2025 : la nécessité de fermer les accès physiques des bureaux et commerces….

découvrez pourquoi certains professionnels des ressources humaines gardent le sourire lors des processus de licenciement et comment ils gèrent ces situations délicates avec empathie et professionnalisme.

Les RH sourient pendant les licenciements

Salut les copains je m’appelle Cyril. Naviguer dans l’univers des ressources humaines, surtout lorsqu’il s’agit de parler de licenciements, est un vrai challenge. Souvent, on imagine les RH comme de simples exécutants, impassibles, presque froids face aux décisions douloureuses. Pourtant, gérer ces moments demande un équilibre complexe entre rigueur légale, soutien psychologique et une bonne…